一是强化制度落实。切实保障建筑领域农民工权益。根据《福建省工程建设领域保障农民工工资支付规范化管理指导手册（第二版）》和《福建省建筑施工企业合同履约行为评价细则》等文件，推动62个项目积极创建“无欠薪项目部”，强化劳务管理，进一步落实好实名制管理、按月足额支付工资、农民工工资专用账户管理制度、工资保证金制度，实现所有在建项目全覆盖、全落实。

　　二是强化检查效果。全覆盖检查在建工地欠薪行为。全面排查整治工程领域欠薪行为，妥善处理各类欠薪案件。2025年以来，结合日常“双随机”走访区管在建工地276个，共出动1135人次检查工地并宣传教育、线索摸排的落实情况，共开展宣传2280个次，收到参建单位等黑恶线索摸排情况表1058份。

　　三是强化清欠调解。以人民为中心维护社会稳定。区住建和交通局严格落实清欠值班和领导带班制度，妥善处置涉工程款矛盾纠纷。2024年至今，我局共配合协调解决清欠纠纷86件，涉及金额748.549万元，有效保障农民工权益，维护社会稳定，总体上清欠形势平稳可控。

　　四是强化宣传氛围。切实提升企业及农民工诚信意识。要求各区管建筑项目充分利用项目现场LED显示屏等宣传平台，滚动刊播根治欠薪政策法规，综合运用宣传栏进行宣传，切实保障工程领域农民工权益，规范企业诚信。诚信是保障施工质量、材料真实与作业规范的基础。